-
Nieuw organiseren
Nieuw organiseren is een manier van organiseren die aansluit bij de actuele ontwikkelingen in de wereld en de behoeften van degenen die betrokken zijn bij organisaties; klanten, medewerkers, zakenpartners en eigenaren. Nieuw organiseren gaat ...
-
Vakmanschap
Over vakmanschap gesproken. Er zijn verschillende organisaties die bestaan bij de gratie van het vakmanschap van de mensen in de organisatie. Het meest sprekende voorbeeld is Koninklijke Tichelaar Makkum. Het oudste bedrijf in Nederland dat ...
-
Over Bureau Nieuw Organiseren
Bureau Nieuw Organiseren is gewoon een ongewoon adviesbureau. We helpen organisaties met de transitie naar de nieuwe tijd. Een tijd waarin ondernemen vanuit alleen een economisch perspectief niet langer afdoende is. Ondernemen en organiseren in ...
-
Veranderbereidheid
Door allerlei economische, technologische en maatschappelijke ontwikkelingen verandert de wereld in snel tempo. Organisaties willen zich aanpassen aan deze ontwikkelingen en dat gaat niet altijd even gemakkelijk. Organisaties bestaan tenslotte voornamelijk uit mensen. En mensen ...
-
Goedendag!
Goedendag! Welkom op de website van Bureau Nieuw Organiseren. Momenteel wordt er flink gewerkt aan deze site. De site krijgt een sterk visueel karakter. Foto’s verwijzen naar artikelen, blog posts en inspiratiebronnen. Deze verschijnen de ...
-
The story of stuff
De natuurlijke hulpbronnen die moeder aarde biedt hebben ons huidige niveau van welzijn mede mogelijk gemaakt. De industriële revolutie zorgde ervoor dat we van die natuurlijke hulpbronnen steeds meer producten gingen maken. We leven in ...
-
Plastic Soep
In de Stille Oceaan drijft een hoeveelheid plastic afval die de omvang heeft van tweemaal de Verenigde Staten. Het zeeleven en de zeevogels sterven, en ook wij krijgen het plastic via de vis die we ...
-
Jeugdzorg
Jeugdzorg heeft mijn bijzondere interesse omdat het een sector is “die er toe doet”. Als vader van drie jonge kinderen weet ik hoe belangrijk mijn rol is als opvoeder. Ook realiseer ik me heel goed ...
-
Mensen
Bureau Nieuw Organiseren wordt gevormd door een netwerk van professionals op het gebied van nieuwe manieren van organiseren en werken. Organisatieontwikkeling en advies is ons vak. We hebben een duidelijke visie op hoe organisaties zich ...
-
Aangeleerde hulpeloosheid
Als we met onze klanten werken aan de ontwikkeling van de organisatie komen we vaak “aangeleerde hulpeloosheid” tegen. Aangeleerde hulpeloosheid is het gedrag dat sommige mensen in organisaties laten zien omdat ze verleerd zijn om ...
-
Inspiratiebronnen: boeken
Hieronder ziet u enkele bronnen van inspiratie voor Nieuw Organiseren. De noodzakelijke revolutie – Peter Senge e.a. Er is een revolutie op komst. Wereldwijd gooien bedrijven als DuPont, Coca-Cola en Nike het roer om. Ze ...
-
Aandeelhouderswaarde
Focus op aandeelhouderswaarde verslechtert financiële prestaties bedrijf. Focus op aandeelhouderswaarde heeft een negatieve invloed op de financiële prestaties van top-100 beursgenoteerde ondernemingen. Dat blijkt uit het promotieonderzoek van Pieter-Jan Bezemer, die op vrijdag 19 maart ...
admin